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La sede principal de Google, localizada en Mountain View, CA, uno de los locales más importantes de Silicon Valley. | FOTO: Todd Anderson - The New York Times.Google despidió a unos 20 trabajadores más que, según dijo, participaron en protestas denunciando el acuerdo de computación en la nube de la compañía con el gobierno israelí.
Esto eleva el número total de trabajadores despedidos la semana pasada por el tema a más de 50, según el grupo activista que representa los trabajadores.
Un portavoz de Google confirmó a The Washington Post que había despedido a más trabajadores después de continuar su investigación sobre las protestas del 16 de abril, que incluyeron protestas en las oficinas de Google en la ciudad de Nueva York y Sunnyvale, California.
Los despidos se producen varios días después de que el director ejecutivo, Sundar Pichai, dijera a los empleados en un memorando a toda la empresa que no deberían utilizar a Google como una “plataforma personal” ni “luchar por cuestiones disruptivas ni debatir sobre política”.
“La corporación está intentando sofocar la disidencia, silenciar a sus trabajadores y reafirmar su poder sobre ellos”, declaró Jane Chung, portavoz de No Tech for Apartheid, un grupo que ha protestado contra los contratos de Google y Amazon con el gobierno israelí desde 2021.
Despidos y protestas en Google
Las protestas en Google se encuentran entre una ola de oposición al gobierno estadounidense y a las corporaciones que trabajan con el gobierno y el ejército israelíes.
Manifestantes propalestinos han sido arrestados en los últimos días en las universidades de Yale y Columbia, lo que provocó acusaciones de mano dura por parte de funcionarios universitarios e inspiró otra ola de manifestaciones en otras universidades de todo el país.
El día antes del acuerdo de Google, activistas bloquearon carreteras, puentes y entradas de aeropuertos en todo Estados Unidos para protestar por la guerra en Gaza.
En Google, la situación se ha convertido en una pelea pública entre los directivos de la empresa y los empleados despedidos.
Google alegó que cada trabajador que despidió interrumpió activamente sus oficinas, mientras que los trabajadores cuestionaron las afirmaciones, diciendo que algunos de los despedidos ni siquiera entraron a la oficina de la empresa el día de las manifestaciones coordinadas contra la empresa.
¿La empresa tiene “cultura de debate”?
Pero, esto no es nuevo, en el pasado Google despidió a trabajadores que criticaron públicamente a la empresa, pero nunca había despedido a tanta gente a la vez.
Durante años, Google tuvo la reputación de ser la más libre y abierta entre las grandes empresas tecnológicas en términos de cultura de oficina y colaboración. La empresa celebró una cultura interna en la que los empleados sabían en qué estaban trabajando otros equipos y se les animaba a cuestionar las decisiones de los líderes.
En su memorando a los trabajadores, Pichai comentó que la apertura de la empresa era una fortaleza pero que se aplicaba a temas laborales, no políticos.
"Tenemos una cultura de debate abierto y vibrante que nos permite crear productos sorprendentes y convertir grandes ideas en acción. Pero, en última instancia, somos un lugar de trabajo y nuestras políticas y expectativas son claras: esto es un negocio", agregó en el comunicado que la empresa publicó en línea.
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